Должностная инструкция мастера по производству кирпича

Книги по микроэкономике
	Книги по бюджетированию (34)
	Финансовый анализ (8)
	Книги по финансовому менеджменту (52)
	Книги по управлению предприятием (63)
	Книги по управлению персоналом (41)
Книги по экономике
	Книги по экономической теории (26)
	Книги по финансовому менеджменту (10)
	ИТ и коммерция (6)
	Книги по менеджменту (66)
	Банк, страхование (2)
	Книги по рынку Форекс (20)
	Книги по финансам и кредиту (10)
	Книги по бухгалтерскому учету и аудиту (6)
	Книги по истории экономики (3)
	Книги по маркетингу, рекламе и PR (7)
	Экономика России (8)

Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй — должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
Должностные инструкции в строительстве В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.
Должностные инструкции работников образования В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления» (делопроизводство).
Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохранения В сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.
50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компании В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления» (делопроизводство).
Должностные инструкции в образовательных учреждениях В книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.
Терминологический справочник капитана по ведению дел и документации на английском языке Справочник содержит все необходимые, для капитанов и судоводителей загранплавания или работающих под иностранными флагами, современные материалы для подборки нужных стандартных фраз и выражений при составлении деловых писем, судовых документов, морских протестов, претензии, оговорок грузовых, коммерческих, финансовых, аварийных и других документов, факсов, телексов, ремонтных ведомостей и т. п. Приведены глоссарии стандартов радиотелефонного обмена при расхождении судов и связи с береговыми организациями, также даются глоссарии РЛС, ГМССБ, ИНМАРСАТ и др. В главах «Управление Безопасностью», «Аварийные Ситуации», «Наставления Компании», «Должностные Инструкции», «Контроль судов государством порта», «Охрана Судна», приводится множество проверочных листов: «Проверочные листы мостика», «Проверочные листы по техобслуживанию аварийно-спасательного оборудования», а также проверочные листы «по аварийным ситуациям», «по охране судна», «по бункеровке», «по фумигации» и др.
Основы организации труда. Экономические правовые аспекты В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут улучшить организацию труда и в итоге повысить производительность, конкурентоспособность, доходы собственников, заработную плату работников. Для руководителей, их заместителей, начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, отделов управления персоналом, отделов кадров, профсоюзного актива, государственных служащих, участвующих в управлении трудовыми отношениями. Книга также может быть использована в учебном процессе в системе повышения квалификации по экономическим, юридическим специальностям, по управлению персоналом.
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых эксплуатацией газового хозяйства организаций Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. №80, Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организации (ПОТ Р М-026-2003) и другими действующими нормативными правовыми актами, содержащими требования и нормы охраны труда, с целью разработки инструкций по охране труда для работников различных должностей и профессий, занятых эксплуатацией газового хозяйства организаций. Рекомендации содержат перечень и образцы инструкций по охране труда. На основе настоящих рекомендаций и образцов инструкций в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм должны разрабатываться и утверждаться в установленном порядке инструкции по охране труда для работников.
Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых обслуживанием и ремонтом фреоновых холодильных установок и оборудования охлаждаемых помещений Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80, Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации фреоновых холодильных установок (ПОТ Р М-015-2000) и другими действующими нормативными правовыми актами, содержащими требования и нормы охраны труда, с целью разработки инструкций по охране труда для работников различных должностей и профессий, занятых обслуживанием и ремонтом фреоновых холодильных установок и оборудования охлаждаемых помещений. Рекомендации содержат перечень и образцы инструкций по охране труда. На основе настоящих рекомендаций и образцов инструкций в организациях независимо от форм собственности и организационно-правовых форм должны разрабатываться и утверждаться в установленном порядке инструкции по охране труда для работников.

Должностные обязанности мастера участка на производстве

Мастер производственного участка относится к категории руководящего состава субъекта хозяйствования. Его обязанности и ответственность ограничены функционированием структурного подразделения. В его подчинении находится группа работников, деятельность которых он координирует.

Общая информация

Любое производство является сложным технологическим процессом, ориентированным на создание материальных благ. Для его реализации используется труд наемных работников, эксплуатируется техника, оборудование, аппаратура и используются материальные и энергетические ресурсы. На мастера возлагается обязанность по организации и контролю функционирования всех производственных элементов. Он должен координировать во всех сферах деятельность участка для обеспечения эффективного использования ресурсов производства с целью выпуска качественной продукции в запланированные вышестоящим начальством сроки. При этом понесенные на обеспечение производства расходы не должны превышать запланированные траты, утвержденные расходной сметой.

Профессия мастера относится к категории управленческой. Однако полномочия специалиста ограничены деятельностью структурного подразделения. Он занимается организацией производственной деятельности на своем участке, взаимодействует с руководством в интересах достижения единой цели – результата труда надлежащего качества и в соответствующем плановым задачам количестве. Специалист отвечает по обязательствам коллектива. В его компетенции инициация в инновационных подходах к решению поставленных задач, а также внедрение новых методов хозяйствования по инициативе вышестоящего руководства.

Требования

К мастеру участка предъявляются требования как к руководителю. Он должен обладать управленческими навыками, поскольку от его умения руководить зависит результаты деятельности структурного подразделения и всего предприятия в целом. Специалист должен понимать сущность распоряжений вышестоящего руководства и исполнять их. Его компетентность должна позволять принимать самостоятельные решения в вопросах деятельности подразделения в пределах своей компетенции. Специалист должен обладать такими личностными характеристиками, как:

• неординарность;
• аналитические способности;
• логическое мышление;
• организационные качества;
• уверенность в себе;
• умение принимать решения;
• инициативность;
• коммуникабельность;
• целеустремленность;
• стрессоустойчивость;
• эрудиция.

Мастер участка должен в совершенстве владеть информацией о параметрах и характеристиках производственной деятельности предприятия. Ему необходимо в совершенстве владеть теоретической информацией о технологии процесса и регламентирующих его локальных актах.

Для оперативного ориентирования во всех вопросах координирования деятельности, мастер должен иметь соответствующее образование и опыт работы на руководящей должности. При подборе специалиста на вакантную должность, работодатель может обращать внимание на знание современных технологий и наличие опыта в сфере деятельности, на которой специализируется компания.

Основным профессиональным качеством мастера участка должно быть умение управлять людьми, делегировать свои обязанности, а также контролировать деятельность подчиненных. Руководитель должен уметь объединить персонал и мотивировать их на выполнение определенных задач. Некоторые работодатели требуют от руководства знаний иностранного языка, что актуально при использовании оборудования, инструкция к которому представлена только на иностранном языке. Требование актуально и при необходимости проведения переговоров с зарубежными поставщиками.

Что должен знать

Мастер участка должен владеть знаниями в сфере законодательства, ориентированного на трудовые отношения и производственную технологию.

Специалисту необходимо быть компетентным в вопросах порядка привлечения к уголовной и административной ответственности. Поскольку руководитель подразделения всегда отвечает за обеспечение безопасной деятельности вверенных ему работников, то ему необходимо знать правила пожарной безопасности, основы охраны труда и порядок обеспечения безопасного функционирования отдела. Прежде чем приступить к работе, мастеру необходимо изучить локальные акты предприятия, к числу которых относятся должностные инструкции по профессиям работников, находящихся у него в подчинении.

Обеспечение управленческой деятельности практически невозможно без знаний основ психологии общения, менеджмента, правил делового этикета и переписки. Мастер должен владеть организационными навыками, уметь планировать и прогнозировать производственные потребности в оборудовании, сырьевой и материальной базе, а также в трудовых ресурсах. Для полноценного выполнения трудовых обязательств, необходимо владеть методами анализа, а также методикой составления планов деятельности и нормами пожарной безопасности и охраны труда.

Подчиненность

Должностная инструкция мастера цеха содержит в себе не только сведения об обязанностях специалиста, но и о порядке его подчиненности. Работник находится в подчинении у работодателя. Его деятельность в вопросах обращения с техникой и с оборудованием может быть скоординирована главным инженером. Инженер по охране труда контролирует соблюдение регламента безопасной работы и правил пожарной безопасности. В его компетенции выписывать предписания с целью корректировки некоторых аспектов деятельности.

Основные задачи

Руководитель компании ставит перед мастером производственные задачи, заключающиеся в достижении определенных результатов труда. Специалист должен уметь разделить их по группам, распределив задачи по приоритетным позициям. В большинстве случаев все они имеют организационный характер. Мастер занимается подбором персонала себе в команду, поскольку по факту только ему наглядно понятно, какими характеристиками должны обладать его подчиненные, чтобы они не только выполняли поставленные перед ними производственные задачи, но и были коммуникабельны и открыты для общения, без чего сложно сформировать коллектив.

Должностная инструкция мастера участка охватывает всего его обязанности, которые заключаются в организационной и координационной деятельности.

Мастер контролирует деятельность подчиненных, а также своевременно отправляет их на прохождение медицинского осмотра с целью удостоверения, что состояние здоровью сотрудников позволяет им выполнять возложенные на них должностные обязанности. Специалист также решает гигиенические задачи, что особенно актуально на пищевых предприятиях. Он должен организовывать проведение профилактических мероприятий, оценивать санитарно-гигиенические условия помещения и его отдельных узлов, а также вести разъяснительную работу в виде инструктажей, факт проведения которых должен быть зафиксирован в специальных журналах.

Технические задачи мастера заключаются во внедрении инноваций в технологию, а также ее совершенствование. Специалист обязан решать социальные вопросы, имеющие отношение к обеспечению работников СИЗ, специальной одеждой и обувью, а при необходимости, и моющими и чистящими средствами. В его компетенции контроль состояния производственных и бытовых помещения, а также проверка работоспособности систем вентиляции и отопления.

Обязанности

Основные должностные обязанности мастера участка на производстве заключаются в организации работы подчиненного персонала.

В его компетенции его подбор и обучение. В ходе выполнения производственных заданий, мастер контролирует технологический процесс с ориентацией на локальные акты по предприятию и на требования нормативных актов. Он отвечает за безопасную деятельность и за пожарную безопасность, потому вправе давать указания в этой сфере, а также проводить инструктирование и проверку знаний.

Мастер несет ответственность за выполнение плана и за соответствие результатов труда качественным показателям. Он занимается анализом эффективности производственной деятельности, на основании чего составляет отчетность и подает ее на рассмотрение начальству и по запросу в уполномоченные органы.

Специалист принимает участие в совещаниях руководящего состава работников, вносит предложения о необходимости модернизации производства или внедрения в него инновационных элементов. Его можно привлекать к мероприятиям бизнес-планирования и определения перечня ассортиментного ряда продукции для производства. В его компетенции принимать меры по снижению себестоимости продукции и трудозатрат на ее единицу.

Мастер должен в совершенстве владеть знаниями о предназначении и порядке использования оборудования, находящегося на цеховой территории. Он должен контролировать своевременную поверку техники, а также ее настройку. В случае поломки техники, мастеру необходимо инициировать процедуру восстановления работоспособности аппаратуры.

Мастер участка должен всегда присутствовать в ходе ведения производственного процесса. Поэтому если предприятие работает в нескольких смен, то работодателю придется нанимать несколько специалистов для посменного ведения деятельности.

На большинстве предприятий, руководством вменяется в обязанность мастера контроль обеспечения материальными и сырьевыми ресурсами производство, а также их экономного расходования. Сотрудник проверяет работоспособность оборудования, его техническую исправность и отслеживает сроки проведения профилактического ремонта.

Мастер ответственен за предупреждение производственных ситуаций, в условиях которых изготавливается бракованная продукция. При допущении такого события, работодатель может привлечь сотрудника к ответственности посредством вынесения выговора или лишения премии.

Трудоустройство

Профессия мастера участка актуальна для штатного расписания субъектов хозяйствования, специализирующихся на производственной деятельности. Специалистам следует искать работу в крупных компаниях, формирующихся из нескольких структурных подразделений.

Уровень зарплаты

Уровень оплаты труда у специалиста зависит от его должностных полномочий. Средняя заработная плата составляет от 50000 рублей. В крупных компаниях мастер участка может рассчитывать на увеличенный заработок. Меньше зарплата на предприятиях, расположенных на удалении от мегаполисов, а также не отличающихся масштабностью деятельности.

Обучение

Многими работодателями приветствуется наличие у специалиста высшего образования, знания по которому могут быть применены в сфере специфики деятельности организации. Однако на практике мастерами работают и люди со средним образованием при условии наличия у них управленческого опыта.

Итоги

Мастер участка является востребованной профессией на производственных предприятиях. Должность относится к управленческой категории, что обязывает претендующего на нее работника обладать знаниями и навыками, актуальными для руководящего состава. Основные обязанности специалиста заключатся в организации работы подчиненных и в контроле за ее результатами. Как и любой руководитель, мастер участка несет ответственность за выполнение плана и за качество результатов труда. Расширенный перечень полномочий и повышенная ответственность работника компенсируется высокими отметками оплаты труда.

Что входит в обязанности мастера ЖКХ? Требования к сотрудникам, инструкция по охране труда

Качеством жизни обеспокоен каждый. Оно складывается из множества составляющих. Однако, наиболее сильное влияние на внутреннюю гармонию оказывает, как говорится, погода в доме. Бытовые неполадки способны «выбить из колеи любого».

Чтобы это происходило как можно реже, в управляющих компаниях трудятся люди с «золотыми руками» — мастера ЖКХ. Они держат на контроле узлы систем газоснабжения и формируют внутридомовые сети. Эти специалисты очень востребованы и спешат на помощь, когда что-либо выходит из строя. В статье мы рассмотрим, кто это такой, мастер ЖКХ, и что входит в его обязанности по различным участкам управляющей компании, а также разберем нормы охраны труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-14-90 . Это быстро и бесплатно !

Общие положения

Мастер ЖКХ — это руководитель, который является штатным специалистом коммунального предприятия, смотрителем зданий и сооружений и ежедневно выполняет работы по решению проблем, связанных в ведением придомового хозяйства. Руководитель данной категории должен уметь:

1. Читать чертежи в техническом паспорте оборудования.
2. Составлять схемы эксплуатации систем.
3. Диагностировать дефекты оборудования и материалов.
4. Определять процент износа и годности деталей, сантехнических узлов для безопасной эксплуатации.
5. Производить заготовку и монтаж оборудования.
6. Комплектовать детали, трубы, фасонные части в связке с соответствующим оборудования согласно замерам и характеристикам.
7. Вовремя обнаруживать неполадки в системе и планировать мероприятия по их устранению.

Что входит в обязанности такого работника?

Уборка территории

Обязанности:

• Следить за высотой травы на придомовой территории в летнее время.
• Ещё одна обязанность — уборка территории от снега в зимний период.
• Посыпать тротуары песком или солью для предотвращения травматизма во время гололеда.
• Следить за соблюдением правил при парковки автомобилей, не допускать их размещения в игровой зоне для детей.
• Следить, чтобы крышки канализационных люков были закрыты.
• Обеспечивать необходимый санитарный уровень территории дома и прилегающей территории.
• Наведение порядка в местах общественного пользования, прилегающего к территории подконтрольного здания или сооружения.

Права:

• Получать необходимый для работы инвентарь.
• Требовать соответствующих условий, при которых его рабочее место будет соответствовать нормам охраны труда.
• Вносить рациональные предложения, которые касаются инвентаря.
• Вносить предложения по улучшению условий труда и совершенствования работы.

Ответственность может последовать за:

1. Превышения полномочий.
2. Недобросовестное и некачественное выполнение должностных обязательств.
3. Порчу или хищение инвентаря или другого имущества.
4. Выполнение должностных обязательств без соответствующей формы.
5. Грубое отношение к окружающим.
6. Разглашение информации конфиденциального характера.
7. Не выполнение правил ТБ.

При очистке крыши от снега, территория падения снега должна быть ограждена, а прохожие и жители дома должны быть предупреждены о проведении подобных работ.

Ремонт и обслуживание инженерных систем

Обязанности:

• Выполнять мероприятия по обслуживанию и ремонту инженерных сооружений и оснащений.
• Следить за бесперебойной работой оборудования в домовладении.
• Систематически вести работу по осмотру балконов, входных дверей и козырьков подъездов, кровли и карнизов.
• Следить за исправностью и санитарным состоянием чердачных и подвальных помещений.
• Контролировать состояние рам и стекол на лестничных площадках.
• Следить за безопасностью и технической исправностью электрощитовых.
• Вовремя устранять неполадки в системе насосного хозяйства.
• Контролировать выполнение заявок от жителей.
• Обеспечивать специалистов специальной одеждой и инвентарем.
• Соблюдать нормы охраны труда по противопожарной безопасности.

Права:

• Ознакамливаться с решениями руководства и взаимодействовать с руководителями основных структурных подразделений.
• Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочего процесса.
• Сообщать о недостатках в деятельности и вносить предложения по их предотвращению.
• Требовать необходимые документы, содержание которых реализуется в пределах его компетенции.
• Получать от руководства содействие и помощь в решении поставленных задач и выполнении обязанностей.

Мастер несет ответственность за:

1. Недобросовестное выполнение должностной инструкции.
2. Незаконную деятельность.
3. Совершение правонарушений, которые регулируются действующим законодательством.
4. Причинение материального ущерба.

Обязанности по участку в целом

Обязанности:

• Составлять график работы бригад.
• Заниматься оформлением необходимых документов.
• Следить за применением материалов и оборудования, которые исправны и соответствуют требованиям действующих стандартов или технических условий.
• Наблюдать за рациональным использованием материалов.
• Контролировать дисциплину.
• Участвовать в заседаниях комитета по ремонту и приемке в эксплуатацию домов после проведения капитального или текущего ремонта.

Права:

• Предлагать руководству мероприятия по улучшению качества выполнения работы.
• Использовать в своей деятельности информационные материалы и нормативно-правовые документы.
• Посещать совещания, конференции, на которых рассматриваются вопросы в рамках его полномочий.
• Проходить аттестацию работников и получать соответствующую квалификационную категорию.

Мастер участка несет ответственность за невыполнение:

1. Должностной инструкции.
2. Приказов и поручений руководства.
3. Нерациональное использование финансовых ресурсов, материальных ценностей и кадров.
4. Норм и правил внутреннего трудового распорядка, санитарного режима и техники безопасности.
5. Неправильное ведение информационной, статистической и отчетной документации.
6. Правил ТБ и ОТ.
7. Неготовность к выполнению обязанностей в режиме чрезвычайной ситуации.

Какие требования предъявляются к такому сотруднику?

Учитывая особенности данной специальности, к мастеру ЖКХ предъявляются требования индивидуального характера:

• Данный специалист должен быть нервно-устойчивым.
• Обладать физической выдержкой.
• Использовать с своей деятельности пространственное воображение.
• Обладать способностью к правильному распределению внимания.
• Иметь развитую зрительно-двигательную координацию.
• Иметь активную подвижность кистей рук.
• Быть вежливым и аккуратным.
• Обладать высокой степенью ответственности.

Инструкция по охране труда

Данные правила и характеристики касаются всех представителей сферы ЖКХ и должны исполняться как юридическими, так и физическими лицами.

Обязанности работника:

1. Обязательное прохождение квалификационного экзамена.
2. Прохождение и соблюдение специального инструктажа перед выполнением работы.
3. Добросовестное выполнение поставленных задач.
4. Прохождение медицинского осмотра.

Обязанности работодателя:

1. Повышение квалификации в учебных центрах, имеющих аккредитацию на право проведения подобного обучения.
2. Осуществление контроля за соблюдением локальных актов и инструкций.
3. Разработка положения о системе технического обслуживания и ремонта объектов.
4. Проведение предварительного и текущего медосмотра.
5. Проведение инструктажей с регистрацией их в соответствующем журнале.
6. Слежение за укомплектованием средств для индивидуальной защиты.
7. Проведение правдоподобного расследования в случае травматизма.
8. Проведение мероприятий по доукомплектованию вверенного участка инвентарем, инструментами, средствами индивидуальной защиты.
9. Составление типовых инструкций для подчиненных, защита их прав.

Заключение

Профессия мастера ЖКХ в условиях ведения жилищно-бытового хозяйства является значимой и очень ответственной. В процессе эксплуатации зданий, сооружений, оборудования специалист данной профессии осуществляет технический надзор, периодические осмотры и проверки состояния этих объектов. Коммунальное хозяйство требует все большего внимания и поэтому данная профессия достаточно значима для общества.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Оценка статьи:

Загрузка...

Должностная инструкция мастера по производству кирпича Ссылка на основную публикацию

Похожие публикации/div>

• 
  Битый кирпич для пола

wpDiscuz

Insert

Adblock
detector